- 2010.08.27 Friday
- 増嶋佐知子という社員
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本当に早いもので増嶋佐知子が入社してもうすぐ７ヶ月ほどになる。
本当に安定感のある社員であります。
※先日行われたbest-estate.jpリニューアル版の写真撮影時の写真です。
けど未だに初々しい感じがして、癒し系の空気を醸し出す女性です。
見た目は２０代中盤から後半に見えますが、意外にも私より年上です。
入社した社員は毎回ビックリしています。
しっかり結婚してますし、主婦もこなしてます！？多分・・・。
任せたことをきっちり完璧にこなそうと仕事をしているので、直属の上司になる長山からも
他のスタッフからの信頼も絶大です。
他の社員も彼女の仕事に対する姿勢を学ぶ部分は多々あると思いますし、学んで欲しいです。
彼女は韓流スターが好きと言うわけでもなく、とにかく韓国好きみたいで、韓国語の語学学校に
いく為に旦那様を９ヶ月おいて韓国に留学に行くほど、韓国が好きなのです。
※当然、それを理解してくれた旦那様に感謝しているようです。
実力の程は定かではありませんが、今でも毎日韓国語を勉強して、他の韓国人社員からは
うまいと絶賛されています。
いつの日にか韓国語でバリバリ仕事をしていることだろうと思います。
ちなみにお酒は弱く、一杯飲んだら真っ赤です。
けど好きみたいです。
彼女が賃貸保証事業部にもたらした功績は大きなもので、直属の上司の長山もとにかく
増嶋がいたおかげで繁忙期を乗り切れたと絶賛していました。
賃貸保証事業部も組織もかなり大きくなってきました。
益々増嶋の役割は大きくなってくると思います。
彼女の今後に期待大です。 - | �螢哀蹇璽丱襯肇薀好肇優奪肇錙璽�ス 後藤 裕幸 | 私の日記 | 15:24 | comments(0) | trackbacks(0) | pookmark |
- 2010.08.21 Saturday
- 日本が進める規制強化策は益々国際的孤立と国内離脱組を生み出す
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最近の日本社会を私なりに表現するなら
本質論が欠如した表面的正義感先行のトラブル解決型社会
という感じがする。
何が言いたいかというと
ビジョンが無く、ただただもぐらたたきのように起きた問題にふたをしているだけの社会。
「弱者保護」
「消費者保護」
「セーフティーネット」
「暴力団排斥」
など、絶対的な合言葉を振りかざし、過剰な支出の裏にある問題を隠したまま
人気とりを行う無策な人間があまりにも多い。
昨日ある方が、今の日本は
規制不況 だと話していた。
過度な規制が企業の負担を増加させ、高い税率を徴収し、企業の国際競争力を低下させているという考えです。
人材業界においても不動産業界においても金融業界においても規制により倒産に追い込まれた会社や縮小に追い込まれた会社は多い。本当に理不尽な政策が多い。
そして潰れそうな会社を救済して、さも政府は不景気対策をしていると喧伝し、政治家は仕事をしている気になっている。
最近では、未公開株の個人投資家の投資を規制するというありえない規制をかけようとしたのです。
最終的には見送られたが、あまりにも馬鹿げた話で呆れてしまった。
エンジェル投資家を増やしてベンチャー企業を増やさなくてはいけない社会。
起業家の少なさが社会問題化している日本で暴力団などの排斥が目的とは言え、結果的に
エンジェル投資家を規制しようとする法案の成立が出来れば日本は本質論が欠如した表面的正義感に日本のベンチャー業界は押し潰されていたに違いない。
日本の未来を真剣に考えるべきで、常に現場の声を反映させるのがマネジメントの常道なのに現場の声を拾うどころか現場を知らない学者や役人が好き勝手に民間の努力を色眼鏡で議論している。
日本のエリート達も大卒から民間経験無しで民間を理解するのは正直難しいかと思う。
もう少し市場の循環を学ぶべきかと思う。
日本は視野を広げ、もっと謙虚に世界から今一度学ぶべきです。
欧米だけに限らず、アジアからも多くを学びましょう。
資本主義が崩壊する要件は、過度な規制（管理）主義か過度な放任主義であるとの事。
このままでは日本への魅力は薄れ、日本に来なくなる、もしくは日本を去る人が増えてしまう。
そんな危機感を日本の政治に関わる政治家や役人に感じて欲しい。
GTNは、日本の国際化に貢献します。
小さな会社ですが、その志は海より広く、そして深いです。
余談ですが、ランドクリエイトの角南社長のブログに
一度利用したお客様がその企業を離れる理由の６９％が従業員の態度に不満
との事。
頑張る社員は宝です。
大切です。 - | �螢哀蹇璽丱襯肇薀好肇優奪肇錙璽�ス 後藤 裕幸 | 私の日記 | 20:30 | comments(0) | trackbacks(0) | pookmark |
- 2010.08.18 Wednesday
- 相談しづらいオーラの人
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相談しづらい人って結構います。
私は誰とも変わらず話しかけるようにしたいと常に考えていますが、それでも相談するのに
小さな勇気がいる人がいる。
私がそう思うのであれば、他の人はもっと思っているかも知れない。
そういう人は、ある意味大きな損をしている。
簡単に言えば情報が集まらないし、信頼関係を構築するのは難しい。
わざわざ高圧的な返答する人もいるし、シニカルな言葉を付け加える人、そういう人は
心に自分の考え以外の価値観を受入れる余裕が無いので、すぐに反発してしまう。
本人に自覚がない場合が多く、性格と言ってしまえばそれまでだが、少しでも自覚がある人は
その性格は変えたほうが良い。
相談される人は、頼られると言う事。
「何回言えば分かるんだ！」
という人に相談は来ない。
説明された側が分かっていないと言う事は、その人の説明が下手くそだったから相手に伝わらなかったと言う事。
分かっていないなら説明し直しなさい。それでも分からないなら、説明の仕方を変えなさい。
教える事でもっとも成長できるのは説明している自分自身なのです。
相手に伝えることは難しい。
だから教える側は辛抱強く教えるのです。
そして言葉（発言）にリスクをとって下さい。
言葉にリスクを取らない人は尊敬されません。
私は、言葉にリスクを取る人が大好きです。
発言すると責任が伴います。
発言しない人は責任が伴いませんので、成長しませんし、注意される機会を失います。
注意されないで生きていく人は、成長の機会を失います。
GTNは失敗を反省している限りはいくらでも許容します。
リスクをとった発言をする人が集まる組織にします。
ガンガンリスクをとった発言をして下さい。
揚げ足取りをする人は大嫌いですし、そんな人はいませんし、
私が許しませんので、GTNではガンガンリスクをとった発言をして下さい。
余談ですが、最近、意外にも増嶋が「１回もランチに誘われていない」と言ってきたので、今度誘おうと思います。
最近入社した社員は、正直繁忙期を知らないのでGTNの忙しさを知らないと思いますが、
9月に向けて心を今一度セットアップし直しましょう。
グローバルトラストネットワークスのビジョンにまっすぐ走り続けます。
新入社員は、経営理念、行動規範を頭に徹底的に叩き込んでください。
GTNの評価基準はこれまで働いてきたものとは大きく違うと思います。
GTNは、ビジョンと行動規範を心で感じることが出来ている社員は何があっても守り続けます。 - | �螢哀蹇璽丱襯肇薀好肇優奪肇錙璽�ス 後藤 裕幸 | 私の日記 | 12:22 | comments(0) | trackbacks(0) | pookmark |
- 2010.08.14 Saturday
- 選ばれる国にならなければ！
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昨日まで本間と一緒に韓国に行ってきました。
私も韓国進出コンサル会社の社長時代、何度も韓国には行っていますが、今回は留学という視点で韓国を見てきたので新鮮でした。
正直驚きました。
その理由は、韓国人の留学熱は日本の全く比にならないということ。
韓国の留学ビジネスは本物のメジャービジネスであるという事。
教育熱心であるという事は当然分かっていましたが、日本とは比べものにならない
というのが印象です。
韓国の富裕層があつまるソウル市江南区のメインストリートには、外国語学校や留学院と呼ばれる留学エージェント会社がたくさんあります。メインストリートに自社ビルを持ってます。
※ユニクロの隣の青い入口は外国語学校の入口です。
とにかくたくさんの留学関連ビジネスの看板が立ち並ぶ。
日本でもおなじみの駅の地図の看板の脇にある案内広告のうち半分近くは留学関連ビジネスの表記であります。
江南区の留学一番人気は欧米諸国、次に豪州などの英語圏が人気で日本留学の窓口は少ない。
最近は、中国人気も高く、かつて隆盛を極めた日本留学希望者が円高も影響して激減しているようです。
それでも日本留学のエージェント会社が集まる鐘路区（ジョンノ）の中心街にいくと日本留学の看板が目立つ。
しかし、日本留学人気の低下は顕著で、日本留学の担い手が激減しているみたいです。
このままでは日本が危ない！
との強い危機感を抱きました。
日本は外国人に来てもらわないと崩壊するのです。
とにかく、
韓国人に選ばれる国にしないと日本は崩壊する！！
との思いを本間と共有して、決めました、決めたのです！
GTNの役割は日本に来る人をサポートするだけではダメだ！
GTNが日本を魅力的な国にして日本に来たくなるようにする！！！
本気でやりましょう！！韓国人の日本留学を増やしましょう。
そのうち日本人の韓国留学も増やしましょう。
※GTNには韓国大好き日本人多数いますので、ガンガン送り込めます！まずは増嶋から送り込みます。
情報を共有し、人間同士のつながりを増やし、互いに行き来し、お互いの良い側面を尊敬しあう。
とにかく色々考えさせる韓国出張でした。
本間は、初めて韓国の地に足を踏み入れ、夜は真っ先に酔いつぶれ、寝てしまいました。
「いや〜、韓国は全く違和感を感じなかったですね。」
と言ってました。
とにかくGTNの役割は益々でっかくなります。
GTNだけではとてもとても成し得る事は出来ません。
皆様の協力が必要です。
今後ともご協力お願いします。
余談ですが、最終日のお昼に食べたカルビタンのうまさは正直びっくりしました。
決して高級店ではないにもかかわらず、安室奈美恵やIKKOなどの芸能人も訪れていました。
改めて韓国を少しわかった気になっていましたが、現地にいかないと分からないですね。 - | �螢哀蹇璽丱襯肇薀好肇優奪肇錙璽�ス 後藤 裕幸 | 私の日記 | 16:41 | comments(0) | trackbacks(0) | pookmark |
- 2010.07.24 Saturday
- 私の小さな夢・・・
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前々から言っていた私の小さな夢に
社員旅行
がある。
がしかし・・・。
グローバルトラストネットワークスに休みは無い。
昨年、新入社員の数人を残して何とか日帰り旅行を行った。
今年は、全員は行けませんでしたが、何とか１泊旅行を決行する事にした。
社員旅行が日本の慣習に無くなりつつあり、時代に逆行していると言う人もいますが、
私は絶対に必要だと思っているのです。
会社が一致団結する最高の機会と考えています。
チームワークを大切にしているＧＴＮでも25名を超え、これだけ人が増えてくると部署の垣根を
越えてコミュニケーションする機会が少なくなってくる。
つまりチームと言う意識が欠如してくるかもしれないと言う事。
ＧＴＮでは個人のスーパースターで成立している会社ではない。
会社のビジョンを一人一人が理解し、その役割を担って出来ている会社です。
その一つ一つの集合体がグローバルトラストネットワークスのサービスを構成しており、どれが欠けてもサービスは成立しないのです。
賃貸仲介
法人営業
保証審査
入居者教育
生活サポート
督促
総務
経理
どれを欠いてもグローバルトラストネットワークスは成立しない・・・。
とにかく社員旅行はＧＴＮにとって重要な役割を担うのです。
以下、社員旅行の様子を・・・・・・・。
今回のテーマ語りつくすを実現するため、移動中もみんなで語りつくすべく
貸切バスで下田まで行く事にした。
この本間の大遅刻でスタートした社員旅行でしたが、幹事は長山が全面的に引き受け、
その企画は想像を超えるほど綿密に作られていた。
なんと１PiroなるＧＴＮ内通貨まで発行する熱の入れようでした。
バスの中ではとにかく普段中々深く会話が出来ていない社員同士でもじっくりプライベートな話まで
話すことができた。
日本の海産物のうまさを堪能してもらおうとランチもウニやイクラをおいしく頂きました。
長山が選んだコースに身を任せ、みんなワイワイ。
とにかくグローバルトラストネットワークスは、仲が良い。
とにかくチームワークを重視しているので、仲間に好き嫌いなどという概念は存在しない。
今回、それを改めて実感できる機会になりました。
全員浴衣に着替えての写真ですが、ちなみにこの中に日本人はいません。
左のグンヨン（ジェシー）が持っているモノは、本人が食べようと思って購入したら
なんと実はキーホルダーだったと言う結構リアルなメロンパンのキーホルダーです。
「メロンパンで５００円は高いだろ！」
「おみやげ屋でメロンパン買うな！」
「店員がマジで食べようと購入しているグンヨンを見てびっくりしていたのが面白かった。」
など、天然キャラをつっこまれていました。
本格的な会席料理は初めてという社員も結構いましたが、日本食をおいしそうに食べてました。
ＢＩＮＧＯゲームやスパ争奪クイズなどを行い盛り上がりました。
「２次会来たい人は適当におつまみ買ってるから、来てね」
と言っていたら全員参加の２次会に！
バブルを生きてきた今回不参加の木下からみんなに金目の炙焼きの握りが差し入れで
なんと伊豆近くの寿司屋に頼んでお寿司、さらに高級ワイン「オーパスワン」までもが送られてきた。
満腹なはずの皆が「うまいうまい」と絶賛し、今回の社員旅行のヒットメニューに名を連ねました。
※バブルを生きてきた木下はかなりのグルメで、どこに行ってもうまいものを知っている。
今回宿泊した下田大和館も木下は何度も行っているとの事。伊豆を知り尽くす女です。
２次会もＧＴＮの未来を語り合う時間から
ジンビームなる新ゲームが流行する。
ジンビームとは本来、世界で最も普及しているバーボンウイスキーの事を指す。
※これの事
しかし、ＧＴＮの長山取締役が考案したジンビームはちょっと違うものであった。
それは・・・・・・・・・・・・・・・・・・・。
ジンを入れてビーーーーーーーーーーーーーーーーーム！
それもボンベイサファイア（４７度）を入れてビーーーーーーム！！
五月女（ＩＴ戦略担当）の顔面にビーーーーーーーム！！！
長山にビーーーーーーーーーム！
私も何度もやられましたが、結構きつい。
とにかく男性陣はひたすらこのジンビームを受けてボロボロに・・・。
女性人全員がこのビームを何発も打ち込んで、満足げに引き上げていきました。
長山はこのあと温泉にも入れず、ぶっ倒れてしまいました。
とにかく爆笑の２次会になったのでよかったよかった。
完璧な楽しい社員旅行初日を終えました。
２日目 朝
天然キャラのグンヨン（ジェシー）は、一人で海に溺れていました。
そこで海を愛する長山は、グンヨンを無事救助！感動です。
社員一同長山の勇姿に感動していました。
さすが、長山です。
感動しました。
んなわけなく
グンヨンを海にドーーーーーーーン！
一同爆笑。
石川が長山を海に落とそうとグンヨンを援護しにいこうとしたにも関わらず、
なぜかグンヨンと長山がなぜか同盟締結。
ターゲット石川に変更。
石川撃沈。
海に沈んだ二人でなぜかポーズ！！
そんなこんなで始まった２日目。
とにかくこれ以上書いても大変なので、簡略。
最後は、皆さんお疲れで爆睡。
池袋到着は午後１０時過ぎ。
好き勝手予定変更しまくりでしたが、バスの運転手ともすっかり仲良しになって
ほんときまぐれで面白かったです。
私の小さな夢
社員旅行も終了。
こうして広い７０億人近い世界の人々の中で色んな国籍の人間が日本で
一つの目標に向かって頑張っているグローバルトラストネットワークスと言う
会社をみて、これまでの苦労が報われた気がするので、本当にうれしい。
グローバルトラストネットワークスが日本の外国人賃貸事業部になるためには
謙虚に誠実にもっともっと努力しなければいけない。
みんな頑張っているのだからもっと頑張らなければいけない。
笑顔溢れるやりがいのある会社になれるよう、頑張ります。
皆様の多大な期待に応えるべく、社員一人一人のベースアップに励んでください。
私ももっと謙虚さと自信を持ち、
日々是決戦
と言う気持ちを持って１日１日を大切に努力を重ねます。
続々とＧＴＮのビジョンに共鳴し、入社を希望する方々が来社頂いています。
本当にありがとうございます！
長くなってすみません・・・。 - | �螢哀蹇璽丱襯肇薀好肇優奪肇錙璽�ス 後藤 裕幸 | 私の日記 | 16:38 | comments(4) | trackbacks(0) | pookmark |
- 2010.07.19 Monday
- 第５期目を迎えました
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２００６年春 ２７歳の私は、韓国進出コンサルティング＆リサーチを行う会社を売却し、
外国人専門の家賃保証事業を行うために、それまでにお世話になった方々をまわって
情熱を持って外国人が部屋を借りることが出来ない日本の不動産業界の現状を訴えかけていた。
そして訴えに感銘を受けた皆様（現株主）は、快く出資に応じてくれた。
そして東池袋に１７坪ほどの事務所を借りた。
そして意気揚々とまず６台のデスクをアスクルで購入し、一人で組み立てていた。
「１０人でいっぱいになるだろうからすぐにこの事務所をヒトで溢れた活気ある事務所にしたい」
と強く決意した。
まさかその事務所で２０名を超えるまでいる事になるとは思っていなかったが、お世辞にもかっこいい事務所とは言えなかったが、悪い事も良い事もこの事務所で色々経験させてもらった。
思い出深い事務所です。
※ 引越し後の前事務所
とにかくお世話になりました。
第５期目は、事務所も変わり、体制もより強固になりました。
「ヒト」「モノ」「カネ」の全てが揃ってきたＧＴＮに、更にグロービスが提唱する
「チエ」
が加わりました。
アジアＮＯ．１のＭＢＡ大学院を目指している頭脳が更にＧＴＮに加わる事は非常に良い事です。
今年は更に管理会社、オーナー、外国人によりハイクオリティなサービスを提供するために、更に新たな挑戦を行います。
その為に、大型の新サービスを展開し、お客様に感動と驚きを提供します。
今年度は、拡充と開拓の両輪を最適なスピードで行い、最高のパフォーマンスを実現します。
さらにＧＴＮは有能な社員を育成し、ＧＴＮで働く社員はすごいと皆様に言わせます。
※ ＧＴＮの新本社
ＧＴＮは最高の人材（ヒト）を、モノ・カネ・チエが下支えし、常に革新的な最高のサービスを提供していきます。
もうすでに５期目は動き出しています。
私の心境を坂本龍馬風に言えば、
「日本を今一度洗濯いたし申し候」
ＧＴＮは今年も外国人賃貸を推進し、完全サポートいたします！
日本の国際化を本気で実現します！
今年もグローバルトラストネットワークスよろしくお願いします。 - | �螢哀蹇璽丱襯肇薀好肇優奪肇錙璽�ス 後藤 裕幸 | 私の日記 | 17:25 | comments(0) | trackbacks(0) | pookmark |
- 2010.07.09 Friday
- ユンソンイという社員
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ユンソンイは繁忙期の忙しい時期にグローバルパワーにお願いして入社してもらった社員です。
※証明写真より
普段は結構メガネかけてます。
彼女は、グンヨン、林、ミンハと共に４月から新会社GTNアジアの方で頑張ってもらっています。
彼女は自分の意見をストレートに話すので、たまにびっくりしますが、結構ピュアな女性のようです。
私が印象的なソンイさんの言葉があります。
３月の激務の中、私に質問してきたのです。
「社長、この忙しさいつまで続くんですか？」
私は、忙しいのがつらいのかと思い、申し訳ない気持ちで、
「そうだね。もう少し経てば落ち着くと思うよ。」と話したら、
「なんか忙しくなくなると寂しいですね。忙しい方がいいです。」と言ってきた。
ちょっと私は救われたような気持ちになった。
その後も、暇になる事など無く、忙しい日々が続いているので良かった良かった！？（笑）
彼女は、当然ながら遅刻もせずに、先日も月に一度の全社員集めてのミーティングでは
GTNの仕事が面白いと言ってくれた。
GTNの事業が楽しいと思ってくれる社員がどれだけいるかが、GTNの今後の成長の
バロメーターになると思う。
いつもおしゃれと美容に気をつけており、人一倍責任感はある。
精神面で会社に対する貢献度はNO．１かもしれない。
とにかくソンイさんの今後に期待です。
たまにドジする時ありますが、ソンイさんを見かけたら、温かく応援してあげて下さい！ - | �螢哀蹇璽丱襯肇薀好肇優奪肇錙璽�ス 後藤 裕幸 | 賃貸マンション経営を考える | 17:52 | comments(0) | trackbacks(0) | pookmark |
- 2010.06.25 Friday
- 後藤裕幸が３２歳になる
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６月１２日
※もう結構すぎたけど・・・。
後藤裕幸が３２歳になった。
GTNアジアの４人娘からワインを
GTNからワインオープナーとケーキをもらった。
（ほんとにありがとう）
特に理由は無いですが、３２歳ってなんとなく自分の中でちょうどいい年齢だなと思う。
若さもひらめきも経験もあり、気力・体力充実できる年齢な気がする。
３１歳は、本当に私にとって大きな転機になった１年でした。
振り返れば人生で最もハッピーな１年だったような気がします。
３２歳は、もっと良い一年にしたいです。
いや、なるような気がします！
今は、GTNを信用してくれる多くの優秀な仲間やパートナー（取引先）や素晴らしいお客様に
囲まれ、日々価値ある活動に力を注ぐ事が出来る。
出来るだけ多くの社員と密なコンタクトを取りたいと思うが、なかなか不十分な気がする。
「艶が焼肉ご馳走して下さい」と言ってきたので、食事に誘おうと思う。（めっちゃ食べるらしい）
一緒に参加したい人は連絡下さい。
グローバルトラストネットワークスも来月から５期目に突入です！
韓国も日本もW杯決勝トーナメント進出です！！
今日、朝３時に起きて、メガシャキ飲んで、気合入れて見た甲斐がありました！
チームワークの重要性を見事に示してくれたと思います。
フランスやイタリアのような才能の集まりでも、チームに成れなければ、全く結果は出ない。
グローバルトラストネットワークスの行動規範を社員一同読み返して欲しい。
チーム一丸となれば出来ないことなど何も無い！
３２歳の後藤裕幸は、ちょうどいい！
ちょうどいい社長といい感じの社員と愉快な役員が、１つになって最高のサービスを構築していく。
きっとなんかすごい会社になると思う。（笑） - | �螢哀蹇璽丱襯肇薀好肇優奪肇錙璽�ス 後藤 裕幸 | 私の日記 | 11:53 | comments(0) | trackbacks(0) | pookmark |
- 2010.06.12 Saturday
- ワールドカップが始まりました！
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私は、サッカーと格闘技が今最も好きなスポーツなので、当然４年に一度の祭典にわくわくしています。
今年も日本代表は出場するわけで、ドーハの悲劇以来４大会連続となります。
初戦のカメルーンは、予選突破を考えると勝利が想定できる相手でありますが、アフリカ開催なのでかなり厳しいのは確かですが、可能性を信じて応援しましょう。
オランダ、デンマークは堅守なチームなので、中々決定力が低い日本が得点を取るのは難しい。
セットプレーなどで１点をとって守りきる。というのが理想的。
カメルーンならイライラして集中力を切らしてくれれば勝機があると思う。
とにかく目標高く、最後まで勝利を目指して残り一秒まで戦って欲しい。
なにやら日本代表がベスト４を目指すといったらメディアがやたらと馬鹿にする風潮が日本にある。
普通は、褒めるべきではないのか！？
常にこういう心の貧しい人はいるのだが、上を目指す気持ちを馬鹿にする人間のレベルの低さには悲しさを覚える。
私は一部を除いて評論家は嫌いだ。ほとんどの評論家はリスクをとらない。
現場で戦っている人間が好きで、綺麗ごとや説教ごとばかりの評論家は好きではない。
現場の気持ちをちゃんとわかってあげる事が大事。
この前、TVの深夜に行われていたサッカー討論会で、散々日本代表にダメだししておいて、
司会者がではどうやったら日本は勝てるんですかと素朴な質問をしたら、S氏が笑いながら
「全員ブラジルから帰化させれば良い」
と言っていた。
あっ！こいつは真剣に日本代表を強くする事を考えていないんだ！と残念に思った。
※実は中学時代、彼にサインを求めて、突撃したことがある。（笑）
私がプロ野球を目指すと小学生の時に言ったら、「そんなに世の中甘くない」と子供の夢を
ひねり潰しにかかってきたおじさんを思い出す。
私は、常に夢を語ってきたし、政治家を志し、総理大臣になるなんて言ってましたし、今でも
なれると思っている。その度に馬鹿にする人はいた。
私が、学生時代に起業家を志した頃、ベンチャーベンチャーと言っていたある大学の
M教授にコンタクトをとって話をしに言って、自分のプランを一生懸命話して返ってきた言葉は、
「君の服装はナンだね！髪型も長髪なんかにして、ビシッとしなさい。色も黒くしなさい。真面目な格好をしなさい！」
そしてそのまま終了・・・。
確かに、スーツで行けばよかった。
確かに、短髪で真っ黒にしとけばよかった。
けど、ちゃんとアドバイスが欲しかった。
だってそのために必死に資料作ったんだもん。
前日も何度もプレゼンの練習したんだもん。
結構ちゃんとしてたと思うよ。
「MBAビジネスモデル」を読んでちゃんと作ったのに。
私がリクルートスーツで、短髪七三分けで、ビシッとした方がよかったのか。
そんな起業家あんまりいないぞ。
私は、夢を否定しない。
私が、２０歳の時に心に誓った自分で作った格言がある。
「満足とは妥協の産物である」
という言葉。
常に満足しない気持ちを持ち続けること。
つまり諦めない気持ちです。
早い遅いはありますが、成功するまでやり続けた人が成功する。
そして満足するとおちていく。だから満足しない。
上を目指す人間を否定するな！
解決策を共に見出そうと思っていないなら、黙っていろ！
私達、サッカーファンは一生懸命日本代表を応援します！！
今日は、韓国代表が出てくるので、気合入れて応援します。
そして、今日は私の誕生日です。３２歳です。
つまり釈由美子も松井秀喜も誕生日です。
（※釈由美子は生年月日全て同じです）
近い将来、GTNのお客様でミニサッカーワールドカップを開けるように頑張ります！！
テーハミング！
テーハミング！！
NIPPON!!
NIPPON!! - | �螢哀蹇璽丱襯肇薀好肇優奪肇錙璽�ス 後藤 裕幸 | 私の日記 | 12:19 | comments(0) | trackbacks(0) | pookmark |
- 2010.06.05 Saturday
- お引越しの巻
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グローバルトラストネットワークスがとうとう引っ越します！
（もう限界です）
池袋東口側から西口側への大移動！（たいして動いてない．．．）
場所は、池袋郵便局の最上階！（といっても１０階です．．．）
狭すぎて自分の専用デスクもなかった社員にデスクを提供できます。（当たり前か．．．）
ちょっと周りが賑やかになります。（誘惑が増えるので理性をもつべし．．．）
１階が郵便局なのでEMS送り放題です。（普通に有料ですけど．．．）
そいうことで６月２３日決行です！（無事を祈ってます 引越し担当大臣に高橋就任）
※電話及びFAX番号、メールアドレス等は変わりません！住所だけ変わります！ - | �螢哀蹇璽丱襯肇薀好肇優奪肇錙璽�ス 後藤 裕幸 | 私の日記 | 12:54 | comments(2) | trackbacks(0) | pookmark |